आज (27 अप्रैल) को जारी एक नई रिपोर्ट में, मिनेसोटा डिपार्टमेंट ऑफ ह्यूमन राइट्स ने खुलासा किया कि महत्वपूर्ण भेदभाव था मिनियापोलिस पुलिस विभाग से


कम से कम एक दशक में फैले।



करीब दो साल की जांच आती है जॉर्ज फ्लॉयड की मृत्यु के बाद विभाग के हाथों, जिससे दुनिया भर में आक्रोश फैल गया। उनकी 25 मई, 2020 की मृत्यु के एक सप्ताह से भी कम समय बाद जांच शुरू हुई।





मिनेसोटा डिपार्टमेंट ऑफ ह्यूमन राइट्स ने पाया कि एमपीडी की प्रथाओं में एक कार्य संस्कृति को बनाए रखना शामिल है जहां जातिवादी भाषा काले लोगों को सहन करने, रोकने और गिरफ्तार करने की तुलना में अधिक दर से की जाती है गोरे लोग और रंग के लोगों पर अधिक बल प्रयोग करना।





समस्या के समाधान की योजनाओं में निवासियों से इनपुट शामिल होगा - जिन्हें अपने अनुभव साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था - शहर के कर्मचारी और पुलिस अधिकारी।



रिपोर्ट्स के मुताबिक , पुलिस विभाग का डेटा अधिकारियों के बल प्रयोग, ट्रैफिक स्टॉप, तलाशी, उद्धरण और गिरफ्तारी के संबंध में महत्वपूर्ण नस्लीय असमानताओं को प्रदर्शित करता है। यह कहकर जारी रहा कि अधिकारियों ने गुप्त सोशल मीडिया का इस्तेमाल काले व्यक्तियों और काले संगठनों का सर्वेक्षण करने के लिए किया, जो आपराधिक गतिविधि से संबंधित नहीं थे, और एक संगठनात्मक संस्कृति बनाए रखते थे जहां कुछ अधिकारी और पर्यवेक्षक उपयोग करते थे नस्लवादी, स्त्री विरोधी और अपमानजनक भाषा दण्ड से मुक्ति के साथ।

एक समाचार सम्मेलन आयोजित किया गया था निष्कर्ष जारी होने के बाद। वहां मानवाधिकार आयुक्त रेबेका लुसेरो ने कहा, यह जांच किसी एक व्यक्ति या एक घटना की नहीं है. यह पूछे जाने पर कि इस मुद्दे को हल करने में कितना समय लगेगा, लुसेरो ने कहा, जब तक इसे सही करने में समय लगता है .

एमपीडी के साथ शहर के अधिकारियों को संबोधित करने के लिए तत्काल परिवर्तन शुरू करने के लिए प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है भेदभाव के कारण रिपोर्ट के अनुसार, जो शहर की सार्वजनिक सुरक्षा प्रणाली को कमजोर करती है और समुदाय के सदस्यों को नुकसान पहुंचाती है।



मिनेसोटा के मानवाधिकार विभाग के पास राज्य के मानवाधिकार अधिनियम को लागू करने की शक्ति है। यह पुलिस विभागों के लिए उनकी जाति के कारण किसी के साथ भेदभाव करना अवैध बना देगा।

फ़्लॉइड की मृत्यु के बाद से, तत्काल परिवर्तनों में चोकहोल्ड पर प्रतिबंध लगाना और अधिकारियों को हस्तक्षेप करने की आवश्यकता शामिल है जब वे किसी अन्य अधिकारी को अनुचित बल का उपयोग करते हुए देखते हैं।